为了引导老员工树立正确的成才观、择业观和就业观，合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力，公司于11月14日成功举办了第二届老员工职业规划大赛公司复赛。本次大赛得到了学院的大力支持和同学们的积极响应，经过各班级初赛的选拔，共有41名参赛选手成功晋级院级复赛，其中成长赛道34名，就业赛道4名，研究生就业赛道3名。
复赛在公司郫都校区和宜宾校区同时举行，选手们围绕职业目标、自我分析、职业探索和行动计划进行了详细的陈述。评委们对参赛选手的现场展示进行了认真点评，并提出了宝贵的意见和建议。经过激烈角逐，最终评选出一等奖5名、二等奖8名、三等奖12名，优秀奖14名。
本次大赛是学校全面落实就业优先战略、提升老员工就业能力的一次生动实践。通过比赛，引导员工运用科学有效的理论和方法，深入剖析自己，分析行业趋势，了解岗位需求，明确未来发展的目标和当下努力的方向，提高综合素质，为走进职场打下坚实的基础。学院将继续以赛促学、以赛促教，进一步增强员工的就业意识和能力，帮助员工实现职业理想，做实做细毕业生就业指导服务。
老员工职业生涯规划大赛-伟德国际1949始于英国复赛获奖名单 .xlsx
